Стартовал отбор на стажировку Raiffeisen Evolve. В этом году, помимо традиционного
Raiffeisen Evolve — это оплачиваемая программа развития, призванная дать молодым специалистам первый профессиональный опыт и помочь достичь начального экспертного уровня. Программа рассчитана на год, по итогам которого лучшие финалисты будут приглашены в штат банка. В среднем эта доля ежегодно составляет 80%.
На время стажировки её участники присоединятся к командам банка и будут работать вместе с ними над реальными задачами и проектами. Погружение во внутреннюю жизнь компании дополнит программа обучающих мероприятий: тренингов и встреч с экспертами различных направлений, которые помогут получить целостное представление о функционировании банка и всей отрасли. Отдельное внимание будет уделено личному развитию: умениям грамотно ставить цели, корректировать личный план развития, трансформировать идеи в
«Работа с молодыми специалистами — это одно из фокусных направлений для нас, — отмечает управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка Владимир Химаныч. — Программа Raiffeisen Evolve была первым проектом в этой области, мы запустили её в 2016 году, и до сих пор она остается невероятно успешной. В этом году у неё появился новый цифровой трек, что отражает рост влияния технологий на наш бизнес. За последние три года мы увеличили штат ИТ в три раза, в немалой степени — именно благодаря молодёжным проектам, и мы продолжим развитие в этом направлении».
Подать заявку на
К отбору приглашены студенты старших курсов и выпускники последних лет с профильным образованием, хорошими знаниями английского и возможностью посвящать программе от 20 часов в неделю. Стажировка будет проходить в Москве, некоторые направления — в Петербурге, Петрозаводске и Сыктывкаре. Приём заявок открыт до 10 ноября на страницах программ: raiffeisen-evolve.ru и raiffeisen-evolve.ru/it.
