Работающие удаленно сотрудники сегодня очень востребованы в разных сферах бизнеса. Это СМИ, реклама, дизайн, книгоиздательство, переводы, психологическое консультирование, IT-обслуживание, торговля, даже банковское дело и юриспруденция.
В связи с изменением законодательства у многих работодателей возникают вопросы: как выплачивать такому «удаленнику» заработную плату, отпускные, больничный лист и т.д.? Что делать, если бизнес совсем маленький, в штате 1-3 человека, и те в разных городах, а ведь большинство банков принимает заявки на зарплатный проект при минимальном штате в 4 человека и минимальном фонде заработной платы от 100 тысяч рублей?
Банк24.ру, крупнейший банк страны для предпринимателей, специализирующийся на онлайн-сервисах, считает, что оптимальный выход для бизнесменов есть. Комментирует Александр Левченко, начальник отдела розничных продуктов Банка24.ру: - Сегодня есть банки, к ним относится Банк24.ру, которые позволяют открыть карту сотруднику, работающему удаленно, даже в другом городе. Для этого никому в банк ходить не надо. Работодатель делает заявку на карту в Интернет-банке. Сотрудник получает карту в удобном для него офисе. Что касается зарплатных проектов, то и здесь мы предлагаем удобные условия. У нас в принципе нет минимальных ограничений - ни по фонду оплаты труда, ни по количеству сотрудников. Если в штате 1 человек - отлично, мы все равно подключим вам зарплатный проект. Начислять заработную плату у нас легко - все делается автоматически, а от нажатия кнопки до поступления денег на карточный счет сотрудника теперь проходит всего 1 секунда - мы долго работали над достижением такой скорости, и результат есть.
