Информация в Отчете структурирована по нескольким направлениям - корпоративное управление, ответственный бизнес, управление персоналом и внутренняя социальная политика, взаимодействие с обществом и воздействие на окружающую среду. В общей сложности в Отчете раскрыто свыше 148 показателей деятельности в соответствии со стандартом GRI.
ФК "УРАЛСИБ" одной из первых российских финансовых структур, начиная с 2004 года, применила международный стандарт ежегодной нефинансовой отчетности в качестве инструмента для выстраивания эффективного диалога со своими партнерами, сотрудниками и клиентами.
"Ведущие глобальные компании сегодня стремятся строить свой бизнес на принципах творчества и высокого уровня мотивации, рассматривая предпринимательство как искусство. Финансовая корпорация "УРАЛСИБ" развивается в том же направлении, укрепляя синергию собственных материальных и нематериальных активов на благо человека и общества", - отмечает в своем обращении к читателям Отчета Председатель Совета директоров Финансовой корпорации "УРАЛСИБ" Николай Цветков.
Отчет содержит подробное описание четырех приоритетных направлений развития Корпорации: повышение качества активов и управленческих процессов, развитие линейки социально ориентированных продуктов, развитие корпоративной культуры, формирование системы корпоративного управления на основе ценности.
Как указано в Отчете, по состоянию на конец 2010 года общее количество активных клиентов (физических лиц) Корпорации выросло почти на 9% и составило 3,88 млн человек. Всего за 2010 год на реализацию внутренней социальной политики ФК "УРАЛСИБ" было направлено 257 млн руб., что на 8,6% больше, чем в 2009 году. Образовательные программы профессионального и личностного развития охватили 13 тыс. сотрудников Корпорации (90%). Развивались и совершенствовались программы по здоровому образу жизни, участие в которых принимает почти половина сотрудников ФК "УРАЛСИБ".
При поддержке ФК "УРАЛСИБ" в 2010 году осуществлен 131 благотворительный проект в 52-х субъектах РФ. В различных благотворительных мероприятиях приняли участие 4746 добровольцев из числа сотрудников ФК "УРАЛСИБ", а получателями помощи стали 54 тыс. детей, лишенных родительского попечения. С учетом итогов 2010 года в общей сложности на развитие внешних социальных программ Корпорация направила 538 млн руб.
