Трудящиеся матери будут получать выплаты по уходу за ребёнком даже после выхода на полный рабочий день. Соответствующий законопроект поддержало правительство, об этом сообщает газета «Известия».
Отмечается, что инициатива о сохранении выплат по уходу за ребёнком поддержит работающих родителей материально и простимулирует их к досрочному выходу на работу из декретного отпуска. Сохранение выплат также положительно скажется на благосостоянии семьи и позволит работникам сохранить свою квалификацию.
Сейчас работающие матери с ребёнком в возрасте до полутора лет могут получать декретные выплаты, только если работают неполный день, либо из дома и, если с момента рождения ребёнка прошло не менее полугода.
Продолжительность неполного рабочего дня не урегулирована на законодательном уровне, и на этом фоне возникают конфликты. Принятие данного законопроекта решит проблему.
Планируется, что законопроект вступит в силу с 1 января 2024 года.
Предполагается, что в 2024 году на реализацию проекта дополнительные расходы федерального бюджета составят 1,4 млрд рублей, в 2025 году -1,6 млрд рублей.
Напомним, что сумма выплат по уходу за ребёнком составляет 40% среднего заработка за два года, предшествующих декрету.
