«На самом деле в кейс-чемпионате «Train Brain» нет проигравших. Студенты, которые не заняли призовые места, имели прекрасную возможность соотнести уровень своих знаний с теми требованиями, которые выдвигает работодатель. В случае необходимости они могут подтянуть этот уровень и по запросу получить индивидуальный план развития компетенций, который составят наши специалисты, - подчеркнул руководитель департамента корпоративного развития и управления персоналом Юрий Воронин. - Для УБРиР проведение подобных кейс-чемпионатов - прекрасная возможность сформировать кадровый резерв из молодых и перспективных специалистов, которые заинтересованы в профессиональном росте и развитии».
Кейс-чемпионат УБРиР «Train Brain» проходил в несколько этапов. Всем желающим нужно было заполнить анкету и решить один из двух кейсов на выбор. Как отметили организаторы конкурса, всего было собрано 633 заявки от студентов екатеринбургских вузов и ссузов. В итоге до финала дошло только 12 самых достойных участников, сумевших предложить лучшие варианты решения бизнес-задач.
