SuperJob вновь признал Примсоцбанк "Привлекательным работодателем"

18.12.13∕12:54

SuperJob вновь признал Примсоцбанк "Привлекательным работодателем"

Это почетное звание авторитетный рекрутинговый портал SuperJob.ru присваивает банку уже второй год подряд.

«Привлекательных работодателей - 2013» определяют сами соискатели, а индикатором служит уровень их интереса к вакансиям той или иной компании. Получение такого звания означает, что на протяжении всего 2013 года Примсоцбанк оставался желаемым местом работы для многих жителей регионов присутствия банка.

«Такая награда вновь подтвердила правильность, стабильность и последовательность нашей кадровой политики, направленной на постоянное профессиональное развитие специалистов и их карьерный рост внутри банка, совершенствование корпоративной культуры и создание собственного кадрового резерва, - считает Светлана Борисенко, и.о. начальника управления по персоналу и организационному развитию ОАО СКБ Приморья „Примсоцбанк“. - Звание „Привлекательного работодателя“ подтверждает, что специалисты на рынке труда разделяют наш подход к работе с персоналом и будут рады стать частью команды Примсоцбанка».

Источник: Примсоцбанк

Просмотров: 1241

Подписка на новости
E-Mail: 

Рейтинг банков
"Активность пресс-службы банков"

Банк Рейтинг
1 Сбербанк (Уральский банк) 1000
2 ВТБ 821
3 Россельхозбанк 797
4 Альфа-Банк 339
5 Райффайзенбанк 308
6 Запсибкомбанк 273
7 Банк «Открытие» 221
8 Банк УРАЛСИБ 134
9 Уральский банк реконструкции и развития 126
10 Примсоцбанк 114
11 Промсвязьбанк 106
12 Абсолют Банк 98
13 ОТП Банк 90
14 СДМ-Банк 82
15 Банк «АГРОПРОМКРЕДИТ» 75
16 Банк «НЕЙВА» 63
17 (+1) Банк «РОССИЯ» 63
18 (-1) Азиатско-Тихоокеанский Банк 59
19 (+1) Экспобанк 47
20 (-1) ВУЗ-банк 44
на 18.11.2019
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом ИА "БанкиИформСервис" использует файлы cookies. В cookies содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные использовались, отключите cookies в настройках браузера.

   Подробнее