Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) стал победителем V Всероссийского конкурса проектов в области неденежной мотивации персонала Motivation Awards - 2018 в номинации «Инновационно». На премии банк представлял проект «Общее собрание коллектива-2018: ток-шоу «LifeUB».
Целью конкурса было выявление лучших практик в области мотивации сотрудников и содействие развитию передовых технологий управления персоналом. В номинации «Инновационно» были представлены самые прогрессивные и необычные проекты нематериальной мотивации, проведенные в разных компаниях. Эксперты оценили инновационный подход УБРиР к организации делового события и масштаб мероприятия.
«Формат «Большого диалога» уникален, не имеет аналогов в Уральском регионе и позволяет нам охватить максимальное количество сотрудников. Мы рады, что нашу инициативу оценили признанные эксперты в области HR и корпоративных коммуникаций», - прокомментировал руководитель департамента корпоративного развития и управления персоналом Юрий Воронин.
Напомним, общее собрание коллектива УБРиР в формате «Большого диалога» уже было отмечено призом на фестивале «Event-Прорыв 2017»: тогда банк выиграл в номинации «Лучшее деловое событие».
