Группа «Открытие» планирует произвести ряд назначений в руководстве, целью которых является совершенствование системы корпоративного управления и ее актуализация в соответствии с планами по развитию группы.
В декабре 2016 года в состав Совета директоров «Открытие Холдинга» — головной компании группы «Открытие» — в качестве независимого директора войдет Кирилл Андросов, который обладает большой экспертизой в части развития активов из различных секторов экономики.
Остальные изменения произойдут до конца 1 квартала 2017 года. Рубен Аганбегян займет пост главы Наблюдательного совета и президента банка «ФК Открытие» и будет отвечать за его стратегическое развитие.
На этой должности он сменит Дмитрия Ромаева, который будет курировать новое ключевое направления бизнеса «Открытия» — развитие нефинансовых активов группы, и возглавит алмазодобывающую компанию «Архангельскгеолдобыча», о приобретении которой «Открытие» объявило в начале декабря.
Позицию председателя правления «Открытие Холдинг» займет Алексей Карахан, который с 2011 года является членом Правления компании.
Рубен Аганбегян и Дмитрий Ромаев также продолжат участвовать в формировании стратегии группы «Открытие» в качестве членов Совета директоров «Открытие Холдинга».
Вадим Беляев, председатель Совета директоров «Открытие Холдинг»: «Эти изменения в руководстве являются следствием эволюционных процессов, происходящих в «Открытии». Мы завершили интеграцию нашей банковской группы — банк «Открытие» стал крупнейшим частным игроком по размеру активов на российском рынке. Сейчас мы вступаем в новую фазу развития и расширяем сферу нашей инвестиционной деятельности. «Открытие» перестает фокусироваться исключительно на финансовом сегменте и будет развиваться также в других отраслях экономики. Управлять каждым из ключевых сегментов нашего бизнеса будет один из руководителей, обладающий большим опытом работы в «Открытии» и входящий в число его акционеров. При этом с точки зрения системы управления мы не планируем строить жестко интегрированную группу. «Открытие Холдинг» как головная компания будет фокусироваться на формировании и развитии стратегических инициатив и общем позиционировании бизнеса группы, не осуществляя активного вмешательства в управление входящими в нее компаниями — данная функция будет осуществляться на уровне самих компаний».
