Кандидатам предлагают зарплату до 250 тыс. рублей
Основное требование к кандидатам - опыт работы в топ-менеджменте крупных федеральных или региональных банков (не менее 3 лет на должности не ниже замглавы филиала). А в списке необходимых навыков значится даже положительная кредитная история.
«Несмотря на достаточно непростую экономическую ситуацию, на рынке труда Екатеринбурга достаточно вакансий с высокой заработной платой - от 150 тыс. руб. Такая ситуация объяснима - сейчас компании находятся в достаточно жесткой конкурентной ситуации, поэтому от грамотного управления зависит не только благополучие, но и судьба компании», - комментирует ситуацию директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.
В базе банковских вакансий портала bankinform.ru в последние месяцы также наблюдается интересная тенденция: если раньше кредитные организации публиковали практически исключительно вакансии нижнего звена, то сейчас все чаще ищут специалистов на руководящие должности. Например, в данный момент актуальны вакансии директора дополнительного офиса от СМП Банка и замначальника операционного отдела от банка «Транспортный».
