Проект «Стажер» является ключевым направлением стратегии Департамента малого и среднего бизнеса ВУЗ-банка по двукратному увеличению до конца 2010 года штата сотрудников, что связано с развитием сегмента услуг банка для предпринимательства.
Менеджеры-стажеры, демонстрирующие успешные результаты в привлечении клиентов, зачисляются в штат банка. По словам управляющего директора Департамента малого и среднего бизнеса Юлии Ягнятинской, проект позволяет банку найти ценных сотрудников, а также является частью социальной программы финансового учреждения.
- Мы ждем от сотрудников максимальной отдачи и в свою очередь готовы растить из них настоящих профессионалов. Сегодня банк вкладывает в обучение персонала колоссальные средства, поэтому у наших сотрудников есть возможность не только карьерного, но и профессионального, личностного роста, - комментирует Юлия Ягнятинская.
