Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) в третий раз выступил партнером акции «Время карьеры», - сообщает пресс-служба финансовой организации. Мероприятие прошло 24 апреля в главном учебном корпусе Уральского федерального университета и собрало свыше 3000 студентов и молодых специалистов.
На стенде банка гости выставки могли оставить контакты для дальнейшего прохождения собеседования в УБРиР и получить сувениры за участие в интерактивных играх: посетители «Времени карьеры» проверяли широту своего словарного запаса и знания в сфере ИТ. Специалисты отдела подбора персонала головного офиса УБРиР Алиса Рахманкулова и Анна Мартынова провели мастер-класс «Оффер с первой попытки». Сотрудники HR-департамента банка поделились советами - как составить резюме, которое привлечет внимание рекрутера, правильно подготовиться к собеседованию и повысить свои шансы на предложение о работе даже с минимальным опытом в профессии, - говорится в сообщении.
«Время карьеры» - возможность для нас как работодателя привлечь талантливых студентов с новыми подходами и свежими идеями. Мы рассказываем здесь о возможностях развития в банке и в то же время узнаем, что интересует молодых соискателей, какие критерии для них важны при выборе будущего места работы, какие навыки они хотят развивать и как видят свою карьеру. Мы становимся частью их профессионального пути, это укрепляет HR-бренд и повышает узнаваемость банка. С точки зрения рекрутинга «Время карьеры» уже показало свою эффективность: мы участвуем в мероприятии в третий раз подряд, после каждой выставки к нам приходят студенты в качестве кандидатов или с огромным желанием пройти практику, многие из них в дальнейшем трудоустраиваются в банк. Конечно, здесь играет роль и то, что УБРиР предоставляет возможности развития для начинающих специалистов в разных сегментах - от контактного центра до ИТ», - комментирует начальник отдела подбора персонала головного офиса банка УБРиР Алена Кискина.
