«Горизонты лидера» - это программа развития компетенций руководителей ПСБ, которая создает единую управленческую культуру, - отмечается в сообщении, - целевая аудитория - более 4000 руководителей уровня линейного и среднего менеджмента. В 2023 году программа была полностью автоматизирована, внедрены новейшие технологии и инструменты - классический цикл развития руководителей был трансформирован в единый «бесшовный» онлайн-процесс, позволяющий каждому участнику двигаться в своем темпе и оптимально сочетать обучение со своим рабочим ритмом.
«ПСБ уделяет особое внимание внедрению цифровых технологий и инновационных решений для развития компетенций сотрудников - этому способствует и быстрое развитие региональной сети и численности банка. Перевод программы «Горизонты лидера» в цифровой формат позволил нам существенно повысить вовлеченность участников и сделать удобный адаптационный механизм для новых руководителей из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, благодаря которому они смогли оперативно погрузиться в нашу корпоративную культуру и инструменты управления. Так, за полгода в «Горизонтах лидера» приняли участие 67% руководителей - аналогичный результат вовлечения в программе прошлого формата был достигнут за 2,5 года. По итогам обучения руководители отмечают практическую применимость полученных знаний и внедряют новые подходы в работу», - комментирует Елена Литвинова, директор департамента персонала ПСБ.
