С 2018-2019 гг. Альфа-Банк перешел на прогрессивную матричную модель управления сетью с распределенной системой принятия решений и ответственности. Региональные управляющие - это фактически CEO в своих регионах, поэтому банк вкладывается в усиление их компетенций.
«Alfa Pro - это наша осознанная инвестиция. 42 региональных лидеров управляют многотысячной сетью Альфа-Банка. Прокачивая этих людей, мы развиваем качество управления всей сетью и получаем эффект в масштабе всего банка», - подчеркнул руководитель департамента по управлению человеческим капиталом Альфа-Банка Марат Исмагулов.
«Бизнес-школа имеет большой опыт сопровождения организационных трансформаций и развития лидерского потенциала. Все больше компаний сегодня обсуждают переход от иерархий к гибким структурам, способным быстро реагировать на новые потребности клиента и изменение экономической ситуации. Для нас программа с Альфа-Банком - это интересная возможность переосмыслить роль топ-менеджеров, сформировать у них предпринимательские компетенции и навыки формирования гибких команд», - отметил директор департамента корпоративного обучения московской школы управления Сколково Денис Конанчук.
Продолжительность программы - 1 год, она стартует в августе 2020. В преподавании участвуют топ-менеджмент Альфа-Банка, профессоры московской школы управления Сколково и бизнес-коучи Альфа-Академии, в том числе: член совета директоров Альфа-Банка, ABH Holdings S.A. и АО "АльфаСтрахование", член наблюдательного совета А1 Investment Holding S.A. Марат Атнашев; гуру проектного управления, работавший в ТНК-BP, Альфа-Групп, X5 Retail Group, Оргкомитете "Сочи-2014" Павел Алферов; медиаменеджер Светлана Миронюк, а также профессоры "Сколково" Андрей Шишаков, Евгений Плаксенков, Евгений Теруков, Елена Витчак и другие. Программа сфокусирована на практике: все инструменты будут отрабатываться на реальных кейсах регионов, а обмен опытом позволит сплотить команду Альфа-Банка.
