Высокие темпы эмиссии зарплатных карт обусловлены существенными преимуществами данного продукта банка.
«Зарплатный проект - это удобный механизм выплаты заработной платы сотрудникам. Денежные средства перечисляются единой суммой в банк и распределяются на личные счета работников предприятия. Данная форма выплат позволяет упростить процесс движения средств по заработной плате, а также помогает компании сэкономить на оплате охраны и кассира, при этом, не тратя время на выдачу средств сотрудникам организации.
Кроме того в рамках зарплатного проекта каждый держатель карты получает выгодные условия отРоссельхозбанка:
1. Снятие в любых банкоматах Банков на территории РФ;
2. Начисление процентов на карту до 5% годовых;
3. Бонусы за покупки с карты до 1,5% с каждых потраченных 100 руб;
4. Сниженные процентные ставки по потребительским кредитам и ипотеке.
