В рамках первого дня совещания были подведены итоги реализации Стратегии деятельности банка за 2016 год. Ключевой темой для обсуждения стала Стратегия развития банка на 2017-2018 год: намечены основные пути достижения стратегических целей и перспективы дальнейшей работы, также проводилась конференция с участием членов Правления банка.
В завершении первого дня Совещания президент банка Дмитрий Горицкий наградил директоров Благодарностями и Почетными грамотами, поздравил лучшие отделения по итогам 2016 года: Дополнительный офис №33 «Няганский», Дополнительный офис №34 «Казань» Приволжского филиала, Северо-Западный филиал, дополнительный офис №43 «Красноселькупский», дополнительный офис №20 «Тобольский». Памятный кубок и звание «Лучшее подразделение 2016 года» завоевал Дополнительный офис № 3 «Индустриальный». По существующей традиции свои поздравления также получили директора, отметившие юбилей в 2016 году.
В продолжение совещания во второй день директора отделений и начальники самостоятельных структурных подразделений банка приняли участие в семинаре-тренинге «Команда на вырост: как раскрыть, развить и реализовать потенциал сотрудников». Программа разрабатывалась тренером Анной Печеркиной с учетом основных целей и ценностей Запсибкомбанка. Мероприятие было нацелено на развитие менеджерских компетенций и увеличения арсенала управленческих инструментов.
«Новые вызовы рынка требуют новых решений, а подобные мероприятия помогают их найти, мотивируют на развитие, ведь каждый из нас несет ответственность за общий результат» - подчеркнула начальник Департамента персонала и организационного развития ПАО «Запсибкомбанк» Марина Андреева.
