Первый день семинара был посвящен развитию инноваций через повышение социального капитала в компании. Участники семинара проанализировали текущий уровень корпоративной культуры, наметили план действий до конца 2016 года, которые существенно повысят производительность предприятий Группы, ускорят процесс принятия бизнес решений, а также будут способствовать развитию новых продуктов.
Второй день был посвящен управленческому тренингу по повышению эффективности бережливого производства для высших руководителей в промышленной сфере. Тренинг прошел на базе единственной в России Образцовой фабрики.
Перед участниками семинара выступил заместитель Председателя Правления Газпромбанка, член Совета директоров Группы ОМЗ Дмитрий Зауэрс. Он обозначил наиболее актуальные задачи, стоящие перед руководством промышленных предприятий в 2016 году. В их числе повышение эффективности производства, рост портфеля заказов и экономических показателей. В этой связи Образцовая фабрика также может сыграть свою положительную роль через повышение квалификации сотрудников промышленных предприятий.
«Образцовая фабрика - уникальный для России центр компетенций. Фабрика может стать площадкой для качественного повышения квалификации сотрудников всех промышленных предприятий Газпромбанка», - сказал Дмитрий Зауэрс.
