Росбанк - лауреат HR-премии GRADUATE AWARDS - 2016

Росбанк - лауреат HR-премии GRADUATE AWARDS - 2016
Росбанк стал одним из победителей всероссийского конкурса Graduate Awards - 2016, заняв второе место в номинации «Лучшая программа по работе со студентами». В конкурсе участвовали 26 проектов крупных финансовых организаций, ведущих представителей реального сектора экономики, консультационных и аудиторских компаний и других.

Программа Росбанка «Реальный клиент. Реальный проект» была реализована в 2015 году и рассчитана на молодых архитекторов. Участникам предложили создать проект застройки территории в 78га в городе Электроугли. Предложенное решение должно было учитывать существующий рельеф и предусматривать сохранение зеленых насаждений и транспортной схемы. С помощью этой программы Росбанк решал две задачи: продвижение имиджа банка как компании, которая придает особую важность развитию молодых специалистов, и повышение привлекательности участка для инвестора, сокращение затрат на создание проекта застройки.

Жюри Росбанка получило 62 индивидуальных и командных заявки, 6 проектов вышли в финал. Победителем была признана работа «Светлый город» студента из Владивостока Дмитрия Федчуна.

Программа Росбанка дала студентам возможность поработать с крупным заказчиком, включить реальный проект в портфолио и получить денежный приз. Программа сократила издержки на создание проекта застройки в 10 раз, при этом 15 000 студентов из 30 вузов России узнали о возможностях развития, которые предоставляет Росбанк.

«Росбанк давно активно сотрудничает с вузами различных профилей. Мы способствуем развитию молодых специалистов, обучаем их, делимся экспертизой, которая впоследствии дает преимущество при трудоустройстве выпускника. «Реальный клиент. Реальный проект» - прекрасный пример такого взаимовыгодного сотрудничества, в рамках которого студенты получили уникальный опыт, а мы - качественные свежие идеи», - прокомментировала директор по персоналу Росбанка Мария Мосина.

Graduate Awards - всероссийский конкурс лучших проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами.

Просмотров: 2807
В статье:
Читайте нас в