Альфа-Банк и компания Visa проводят акцию для зарплатных клиентов "50/50 — пятьдесят на пятьдесят"

11.08.2014 12:27
Скопировать ссылку

C 4 августа 2014 года по 31 августа 2014 года Альфа-Банк и компания Visa проводят совместную акцию «50?50 — пятьдесят на пятьдесят». Участниками акции смогут стать зарплатные клиенты банка, держатели карт платежной системы Visa.

В качестве приза победителям возвращается половина суммы, потраченной по зарплатной карте Visa в период проведения акции. Максимальная сумма приза — 11 500 рублей до налогообложения.

Для того чтобы стать участником акции и выиграть приз достаточно одним из первых в течение любой недели августа, начиная с понедельника, оплатить зарплатной картой Visa не менее пяти покупок на сумму от 300 рублей каждая. Победители определяются каждую неделю. Ими становятся шесть участников, выполнившие условие акции раньше других. Общее количество победителей — 24 человека.

Итоги акции организаторы проведут 28 сентября 2014 года. Сумма приза будет перечисляться на текущие зарплатные счета победителей акции.

Подробная информация об организаторах акции, сроках, количестве призов, месте и порядке их получения, а также правила опубликованы на странице акции «50?50 — пятьдесят на пятьдесят» на сайте Альфа-Банка.

Источник:
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АЛЬФА-БАНК» (лицензия ЦБ РФ № 1326)
Просмотров: 1368
Читайте нас в
Все новости

Рейтинг банков "Активность пресс-службы банков"

  • СберБанк
    1
  • Россельхозбанк
    2 (+1)
  • Банк Уралсиб
    3 (-1)
  • ВТБ
    4
  • Дальневосточный банк
    5
  • Банк Синара
    6
  • Т-Банк
    7
  • СДМ-Банк
    8 (+6)
  • Альфа-Банк
    9 (-1)
  • Челиндбанк
    10
на 18.09.2025 Общий рейтинг
Bankinform.ru использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные с использованием Яндекс Метрики, Google Analytics. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в своём браузере. Подробнее в Политике конфиденциальности.