Количество открытых зарплатных проектов в Банке24.ру растет в среднем на 5% в месяц, и динамика растёт. В 2013 году прирост новых зарплатных проектов в «двадцатьчетверке» оказался на 16% больше, чем в 2012. Общее количество компаний, подключенных к услуге, выросло за предыдущий год более, чем в 2 раза.
Одно из главных преимуществ зарплатного проекта Банка24.ру - отсутствие ограничений по фонду оплаты труда и количеству сотрудников (обычно банки подключают при штате от 4 человек и фонде оплаты труда от 100 тысяч рублей). Зарплатный проект Банка24.ру интегрирован с 1С-бухгалтерией. Начисление зарплаты через Интернет-банк «двадцатьчетверки» происходит круглосуточно в режиме реального времени.
Сотрудники предприятий, обслуживающихся в Банке24.ру, находят зарплатные карты «двадцатьчетверки» очень удобными. Недавно корреспондент «Комсомольской Правды» Александр Сергеев, держатель зарплатной карты Банка24.ру, поделился опытом работы с разными банками на страницах газеты: - Каким банком пользоваться, за меня решает предприятие: «Получи зарплатную карту и будь доволен». Раньше екатеринбургскую «Комсомолку», а заодно и меня обслуживал Банк24.ру. Я принимал как должное, что могу за несколько секунд перевести деньги, получать информацию круглосуточно хоть в офисе, хоть на сайте, хоть по телефону.
Проблемы начались после того, как начальство сменило партнера. Тут я понял: далеко не все заметили, что мы живем в двадцать первом веке. Комиссии за то да се, рабочий день с позднего утра до раннего вечера… А однажды на рождественские каникулы отключили интернет-сервисы. Это было для меня большим сюрпризом в дальней поездке.
К счастью, руководство одумалось и вернулось в Банк24.ру. Проблемы кончились.
Подключиться к зарплатному проекту «двадцатьчетверки» просто. Достаточно подать заявку на сайте банка. Пользоваться услугой в полном объеме можно будет уже через час.
