Процесс выплаты заработной платы через Сбербанк стал еще более простым и удобным

Процесс выплаты заработной платы через Сбербанк стал еще более простым и удобным
24 июля 2013 года, Москва - Сбербанк запустил новую технологию, благодаря которой процесс выплаты заработной платы сотрудникам клиентов стал еще проще и удобнее. Теперь предприятию достаточно предоставить в банк по системе дистанционного банковского обслуживания Сбербанк Бизнес Онлайн реестр - список сотрудников с указанием сумм к выплате. После этого Сбербанк самостоятельно в онлайн-режиме сформирует платежное поручение на общую сумму реестра и, при условии наличия денежных средств на расчетном счете предприятия, мгновенно зачислит заработную плату на карты сотрудников. Информация о результатах зачисления каждому сотруднику из реестра сразу же становится доступна предприятию в системе Сбербанк Бизнес Онлайн.

Новая технология - это полностью автоматизированный процесс, в котором не принимают участие операционные сотрудники банка, а значит, полностью исключается вероятность операционных ошибок. Уровень STP (Straight Through Processing) операций по новой технологии составляет сейчас 97%.

Эта технология существенно отличается от принятой на рынке зарплатных услуг, когда для осуществления зарплатных выплат предприятие готовит не только реестр, но и платежное поручение на общую сумму, при этом денежные средства на картах сотрудников появляются только после того, как обслуживающий банк проведет все операции в своих системах. Зачастую зачисление на карты происходит даже не в день предоставления в банк этих документов.

«Реализация зарплатных проектов является одним из приоритетных направлений работы Сбербанка с корпоративными клиентами, - отметил директор управления банковских карт и расчетно-кассовых услуг Сбербанка Ростислав Яныкин. - Мы постоянно работаем над улучшением условий продукта и уже сейчас предлагаем реализовать зарплатный проект со Сбербанком по новой технологии мгновенного зачисления в 11 из 17 территориальных банках. Мы упростили процесс подключения к новой технологии как новым клиентам, так и существующим. Достаточно подписать заявление о присоединении к условиям обслуживания в рамках зарплатного проекта (договору-оферте) и передать его в Сбербанк. Ранее было необходимо подписывать двусторонний договор с банком, оформление которого могло занимать несколько дней».

Просмотров: 1254
Подписка на новости
E-Mail: 

Рейтинг банков
"Активность пресс-службы банков"

Банк Рейтинг
1 СберБанк (Уральский банк) 1000
2 ВТБ 877
3 (+1) Банк «Открытие» 517
4 (+1) ПСБ банк 411
5 (+1) Райффайзенбанк 329
6 (+2) Уральский банк реконструкции и развития 243
7 РОСБАНК 243
8 (-5) Россельхозбанк 217
9 Азиатско-Тихоокеанский Банк 205
10 Московский кредитный банк 197
11 (+5) СКБ-банк 124
12 Абсолют Банк 106
13 (+5) Примсоцбанк 102
14 Альфа-Банк 98
15 (-4) Банк «РОССИЯ» 95
16 (+3) ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК 74
17 (-4) Банк УРАЛСИБ 73
18 (-3) ЧЕЛИНДБАНК 69
19 (-2) Экспобанк 66
20 (+4) Банк СОЮЗ 62
на 19.10.2021
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом ИА "БанкиИформСервис" использует файлы cookies. В cookies содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные использовались, отключите cookies в настройках браузера.

   Подробнее