В задачах тренера - наставника - помочь офису сформировать успешную команду и выйти на новый уровень финансовых результатов и отношений с клиентами, направленных на долгосрочное сотрудничество. Банк обещает помогать и поддерживать тренера на начальном этапе, гарантирует обучение у лучших тренеров России и достойную оплату труда.
Навыки тренерства и коучинга являются преимуществом, но в данной работе приоритетны личные качества человека, который должен быть открытым и общительным, харизматичным и творчески подходить к решению задач.
- Если вы любите людей, умеете расположить к себе и готовы к постоянному общению, саморазвитию и обучению тренерским методикам, которые применяются в Финансовой группе «Лайф», и не боитесь командировок, то это интересная и динамичная работа для вас! - отмечают в ВУЗ-банке.
ВУЗ-банк с 2003 года входит в состав Финансовой группы «Лайф», которая объединяет семь самостоятельных банков в разных регионах России. В банках группы выстроена модель управления на основе Сбалансированной Системы Показателей, активно применяются методики исследования лояльности и ведется постоянная работа с обратной связью клиентов, внедряются инновации по улучшению качества сервиса.
Интересная работа в одном из крупнейших банков региона поможет раскрыть личностный потенциал, получить навыки ведения бизнеса и совместными усилиями создать уникальную для России культуру банковского обслуживания.
Подробная информация о вакансии размещена на сайте ВУЗ-банка. Резюме можно отправлять по почте staff@vuzbank.ru, а задать вопросы по телефону 8 912 60 65 861 (Ирина).
