«Реализация «зарплатного проекта» позволяет организации свести к минимуму расходы по обслуживанию налично-денежной массы, снять с администрации организацию заботу о хранении и транспортировке наличных денежных средств, облегчает работу отделов бухгалтерии - устраняется необходимость обработки и выдачи наличных денег, а также ведения депонентов. Кроме этого, упрощаются и ускоряются любые расчетные операции с работниками - значительно сокращается период времени между расчетом зарплаты и возможностью ее получения», - рассказывает Начальник отдела по обслуживанию физических лиц Департамента банковских карт Татьяна Ермакович.
К услугам владельцев карт - постоянно расширяющаяся сеть банкоматов, дополнительных офисов и филиалов МОСОБЛБАНКА.
