В рамках зарплатного проекта Банк имеет возможность предоставить овердрафтное кредитование владельцев карт.
Минимальное число сотрудников или минимальная величина фонда оплаты труда Банком не установлены.
Банк рассмотрит возможность установки банкомата на территории клиента.
Реализация зарплатного проекта позволит организации:
• своевременно начислять и выплачивать зарплату даже в условиях дефицита наличных средств;
• обеспечить конфиденциальность информации об уровне оплаты труда сотрудников;
• увеличить эффективность работы бухгалтерии и других сотрудников за счет сокращения времени на выдачу и получение наличных денежных средств;
• решить вопрос безопасной транспортировки и хранения наличных денежных средств;
• сократить расходы на перевод средств в наличную форму, на обслуживание и обеспечение безопасности наличного денежного оборота;
• улучшить имидж организации за счет использования современных технологий;
• обеспечить круглосуточный финансовый сервис для сотрудников;
Сотрудники организации получают:
• пластиковую карту для безналичной оплаты услуг и товаров
• оперативный доступ к собственным денежным средствам при помощи сети банкоматов;
• способ избежать потери наличных денежных средств;
• возможность сохранить денежные средства в случае утраты карты;
• дополнительный доход - Банк начисляет проценты на остаток средств;
• кредитование в форме овердрафта, при условии установления кредитного лимита;
• увеличение конфиденциальности информации о своих доходах;
• возможность эффективно использовать денежные средства с помощью информации Банка о состоянии счета, планируя и контролируя свои расходы;
• право выпустить для членов семьи дополнительные карты к счету.
На сегодняшний день предложение Банка «СОЮЗ» является одним из самых интересных на российском рынке банковского обслуживания.
Екатеринбургский филиал АКБ «СОЮЗ» (ОАО):
620075, г. Екатеринбург, ул. Розы Люксембург, д. 37
Тел. +7 (343) 253-01-13
ekaterinburg@banksoyuz.ru
