Документ подготовлен в соответствии с рекомендациями «Кодекса корпоративного поведения» ФКЦБ РФ, Уставом и ранее принятым Кодексом корпоративного управления ТрансКредитБанка. Принятие Кодекса деловой этики стало продолжением постоянной работы по внедрению наилучшей практики корпоративного управления в целях создания благоприятных условий для развития ТрансКредитБанка как публичной компании и увеличения его инвестиционной привлекательности.
Действие Кодекса распространяется на членов Совета директоров, Президента, членов Правления, руководителей структурных подразделений и сотрудников банка. Он содержит общие правила поведения, которыми следует руководствоваться при осуществлении профессиональной деятельности. Соблюдение Кодекса рекомендовано всем дочерним структурам банка.
Текст Кодекса деловой этики, а также перечень подразделений, ответственных за сбор информации, предложений и комментариев, возникающих по Кодексу или в связи с его применением, размещены в рубрике «О банке» / «Устав и иные внутренние документы».
