МаксВ ходе круглого стола участники рассмотрели основные задачи Корпоративных Университетов, связанные с эффективным обеспечением потребности бизнес-подразделений банков в квалифицированном персонале и перспективах развития корпоративного обучения.
С докладами выступили руководители HR-служб и Корпоративных Университетов, топ-менеджеры бизнес-подразделений банков. Свое видение перспектив взаимодействия высших учебных заведений и банков представила проректор по учебно-методической работе Московского банковского института, профессор Наталья Легонькова. По окончании выступлений состоялась дискуссия. Участники круглого стола обменялись практическим опытом в области управления и обучения персонала.
"Корпоративный университет очень важен для УРАЛСИБА, - отметила на круглом столе Мария Афонина, начальник Управления привлечения и развития персонала БАНКА УРАЛСИБ. - Успешные компании просто обязаны инвестировать в обучение персонала и подготовку необходимых им кадров. Мы можем выделять приоритетные программы в зависимости от конъюнктуры рынка, но всегда остаемся проводником идей и конкретных потребностей бизнеса в обучении и развитии персонала".
"В современных условиях, когда быстрые изменения на рынке предопределяют еще более стремительные изменения бизнеса, главной задачей служб управления персоналом является управление этими изменениями, - подчеркнула Марина Малыхина, первый заместитель генерального директора по корпоративному управлению Группы компаний Energy Consulting. – Сегодняшнюю ситуацию следует рассматривать не как ограничение возможностей, а как своего рода вызов для разработки новых идей, нестандартных решений, в том числе и в сфере оптимизации затрат".
По итогам мероприятия участники выразили пожелание продолжить цикл встреч "Эффективные HR решения в банках", начатый Energy Consulting совместно с корпорацией "УРАЛСИБ", и на регулярной основе обмениваться лучшими практиками в различных аспектах деятельности Корпоративных университетов.
Справка:
Основным активом Корпорации является БАНК УРАЛСИБ. По ключевым финансовым показателям Банк занимает ведущие позиции в рейтингах крупнейших российских банков. Региональная сеть БАНКА УРАЛСИБ насчитывает более 570 отделений и точек продаж по всей стране. Офисы Банка работают по принципу финансовых супермаркетов, предлагая в комплексе современные финансовые продукты и услуги. В их числе - традиционные депозитные вклады, потребительское, ипотечное и автокредитование, инвестиционные услуги, возможность участия в фондах коллективных инвестиций, страховые продукты и программы.
Группа компаний Energy Consulting
Финансовая корпорация "УРАЛСИБ" - одна из крупнейших российских финансовых групп, предоставляющая своим клиентам широкий спектр финансовых услуг: розничные и корпоративные банковские продукты, инвестиционно-банковские услуги, лизинговые продукты, брокерское и кастодиальное обслуживание, управление активами и благосостоянием и т.д.
Energy Consulting (EC) создана в 2001 году и входит в TOP-10 аудиторско-консалтинговых групп России (данные рейтингового агентства "Эксперт РА"). Основные направления деятельности EC: аудит и сопутствующий консалтинг, услуги в сфере информационных технологий, аутсорсинг. В компаниях группы работают более 700 высококвалифицированных специалистов. Центральный офис расположен в Москве, офисы действуют в Санкт-Петербурге и Казани.
