МаксВТБ Образование - лауреат премии «Лучший социальный проект России - 2026» с программой «Государев совет при Петре I», - сообщает пресс-служба финансовой организации.
Проект помогает руководителям развивать стратегическое мышление на примерах из истории и проверять свои управленческие решения в условиях, максимально близких к реальным изменениям и реформам, - отмечается в сообщении. В основе программы - иммерсивная деловая игра, где участники становятся членами совета эпохи Петра I. Они должны выработать решение о реформировании образования в условиях ограниченных ресурсов, сопротивления традиционных институтов и необходимости ускоренной модернизации страны.
Вместо изучения теории участники сами принимают решения, проходя весь путь: от анализа ситуации и споров до оценки последствий. В конце их результат сравнивается с реальным выбором Петра I и решением искусственного интеллекта, что позволяет на практике оценить свои управленческие стратегии и навыки командной работы.
«Мы привыкли воспринимать историю как собрание уже принятых решений. Но для тех, кто их принимал, будущее было столь же неопределённым, как для нас сегодня. Именно поэтому эпоха Петра I даёт уникальный материал для развития современных руководителей. Дефицит ресурсов, сопротивление переменам, столкновение интересов и необходимость действовать без гарантий успеха — эти вызовы актуальны и три столетия спустя. В нашей программе участники не пытаются угадать исторически правильный ответ, а ищут собственное решение, учатся договариваться и брать на себя ответственность за выбор. Так исторический опыт становится инструментом формирования управленческой зрелости и стратегического мышления», - комментирует Ольга Дергунова, старший вице-президент ВТБ, руководитель ВТБ Образование, директор ВШМ СПбГУ.
В основу образовательной методологии положен принцип «знание - ситуация - действие - решение - рефлексия». Он соединяет историческую экспертизу с практикой управления, развивает навыки аргументации и переговоров, способность учитывать интересы разных сторон и находить решения в условиях неопределённости.
Пилотный запуск программы состоялся 10 июля 2026 года на XX юбилейном международном форуме по корпоративному управлению НОКС «Мастерство баланса». В деловой игре одновременно приняли участие около 100 человек - члены советов директоров, корпоративные секретари, руководители и топ-менеджеры крупнейших российских компаний. Игра получила высокую оценку профессиональной аудитории: средний балл составил 10 из 10, а все участники заявили о готовности рекомендовать программу коллегам.
Премия стала признанием инновационного образовательного подхода ВТБ Образование, в котором историческое наследие России помогает решать современные задачи управленческого развития.
