Альфа-Банк запустил HR-решение, разработанное с применением вайб-кодинга, - сообщает пресс-служба финансовой организации, - сервис «Мои цели» был создан с нуля за три недели. За первую неделю в сервис зашли 10 тысяч уникальных пользователей - сотрудников банка. Они создали 2240 целей и поставили 981 задачу для их достижения. Новый сервис успешно выдержал производственные нагрузки.
В конце марта технологию вайб-кодинга пилотировали 12 продуктовых команд Альфа-Банка, но быстрее всех в продакшен вышло HR Tech-решение. Это проект в сфере управления персоналом, где полноценно внедрён вайб-кодинг - методология разработки с использованием искусственного интеллекта, при которой сотрудники меньше времени уделяют написанию технической документации и кода и больше - осмыслению продукта, - отмечается в сообщении.
«Мы всегда ищем способы сделать работу наших сотрудников эффективнее и интереснее. Вайб-кодинг позволил нам не просто ускорить разработку, но и вовлечь команды в создание продукта на совершенно новом уровне. Благодаря этому подходу мы смогли быстро запустить сервис, который уже помогает тысячам коллег ставить цели и быстро достигать их», - комментирует Елена Гаврина, руководитель направления HR Tech Альфа-Банка.
