Примсоцбанк вошёл в ТОП 200 лучших работодателей России

22.01.2026 11:06
Скопировать ссылку

Примсоцбанк занял 173?е место в общероссийском ТОП?200 в рейтинге работодателей России от HeadHunter, - сообщает пресс-служба финансовой организации, - это наивысшая позиция за всё время участия банка в исследовании.

В текущем рейтинге соревновались почти 1 800 компаний из 69 регионов страны. Примсоцбанк вошёл в число лидеров среди крупных организаций с численностью сотрудников от 1 001 до 5 000 человек, - отмечается в сообщении. Всего в финальный список попали 1792 работодателя.

Рейтинг формируется на основе нескольких ключевых критериев: уровень лояльности действующих сотрудников, популярность компании среди соискателей, эффективность HR?процессов, отзывы бывших работников.

«Попадание на 173?ю строчку в рейтинге лучших работодателей страны - это значимое стратегическое достижение для нашего банка, - комментирует Светлана Борисенко, начальник Управления по персоналу и организационному развитию. - Результат отражает наши системные инвестиции в развитие команды, корпоративной культуры и социального пакета. Мы гордимся тем, что, оставаясь флагманом Дальнего Востока, становимся заметным и конкурентоспособным работодателем в общероссийском масштабе».

Источник:
ИА «БанкИнформСервис»
Просмотров: 1014
Читайте нас в
Все новости

Рейтинг банков "Активность пресс-службы банков"

  • Совкомбанк
    1 (+1)
  • ВТБ
    2 (-1)
  • Россельхозбанк
    3 (+1)
  • СберБанк
    4 (-1)
  • Абсолют Банк
    5
  • Банк Уралсиб
    6 (+2)
  • Альфа-Банк
    7
  • Первоуральскбанк
    8 (+1)
  • Почта Банк
    9 (-3)
  • Банк Синара
    10 (+1)
на 14.02.2026 Общий рейтинг
Bankinform.ru использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные с использованием Яндекс Метрики, Google Analytics. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в своём браузере. Подробнее в Политике конфиденциальности.