Основная цель конференции, организованной компанией «Диалог Менеджмент Партнерс» — собрать в одном месте самые современные решения и услуги в области цифровой трансформации кредитных организаций и предоставить участникам возможность ознакомиться с лучшими практиками роботизации и автоматизации банковского сектора, - отмечается в сообщении.
В рамках форума Александр Мезенцев выступил с докладом на тему «Новые уровни организации. Почему важно вкладываться не только в Digital» и рассказал о том, почему для эффективной работы и выполнения задач по цифровизации следует инвестировать в организационную структуру, коллектив и культуру. Спикер отметил, что многие компании фокусируются на создании цифровых продуктов, но забывают о важности вложений в развитие организационной структуры, корпоративной культуры, обучение сотрудников, а недооценка этих моментов может замедлить достижение поставленных digital-целей.
«Это был очень интересный и полезный опыт. Конференция предоставила возможность поделиться собственной экспертизой, ознакомиться с практиками, реализуемыми в других банках, обсудить практические кейсы и достижения в области цифровой трансформации, а также обменяться с коллегами мнениями по самым актуальным вопросам», - комментирует эксперт Своего Банка.
