Благотворительный фонд «Синара» провел масштабный «Карьерный квест» в Сочи

12.01.22 15:25

Благотворительный фонд «Синара» провел масштабный «Карьерный квест» в Сочи
Фото: предоставлено банком
114 школьников, 24 педагога, 8 городов России. На пятидневный «Карьерный квест» в Сочи приехали победители проекта «Точка опоры» из Кургана, Калуги, Орла, Волжского, Верхней Пышмы, Полевского, Каменска-Уральского и Орска. Ведущие специалисты ТМК и Группы Синара, бизнес-тренеры Корпоративного университета ТМК2U провели для старшеклассников 6 профориентационных занятий, 4 тренинга на развитие soft-skills. Учителя стали участниками 3 курсов – «Тайм-менеджмент», «Стрессоустойчивость» и «Публичные выступления».

В рамках образовательного трека психолог «Школы успешного абитуриента» Ольга Потеряева рассказала об итогах профориентационного тестирования и дала рекомендации по выбору будущей профессии с учетом индивидуальных особенностей и черт характера. Генеральный директор пансионата «Бургас» Ирина Большевых описала специфику работы в гостиничном бизнесе. А заместитель начальника управления развития, привлечения персонала ТАГМЕТ, бизнес-тренер Корпоративного университета ТМК2U Ольга Рудь ввела ребят в мир профессий HR и поделилась лайфхаками публичных выступлений. От Инны Драч, сотрудника Дирекции инвестиционного бизнеса СКБ-банка, школьники узнали о работе переводчика в финансовой сфере.

Следующие дни были не менее продуктивными: генеральный директор культурно-выставочного комплекса «Синара Центр» Елена Теребенина поведала о тонкостях профессии event-менеджера, репутации в сети и цифровом этикете. Светлана Русских, начальник управления развития и привлечения персонала Синарского трубного завода, бизнес-тренер Корпоративного университета ТМК2U рассказала участникам, какими навыками должен обладать первоклассный журналист и раскрыла секреты управления эмоциями. В чем заключается работа аналитика и тестировщика и какие качества нужны, чтобы работать в IT-сфере – об этом со школьниками поговорила руководитель направления Департамента технологического развития СКБ-банка Юлия Фахретдинова.

Помимо образовательного марафона для ребят была подготовлена насыщенная программа, направленная на развитие скилс-навыков: школьники снимали рилс, разрабатывали стратегии личного развития, представляли агитбригады. Также участники смогли продемонстрировать свои вокальные способности, артистизм и эрудированность.

Все участники «Карьерного квеста» получили дипломы, сертификаты и памятные подарки от Благотворительного фонда «Синара». Не обошлось и без сладкого сюрприза – шеф-повар пансионата «Бургас» приготовил 25-килограммовый торт.

– За пять дней «Карьерного квеста» каждый участник приобрел полезные знания, навыки и, конечно, новых друзей. Здесь собрались победители проекта, которые не только помогли школам получить гранты на оборудование профильных классов, но и проявили себя. Мы надеемся, что вы выстроите свой жизненный путь так, что придете работать на предприятия ТМК и Группы Синара, где востребованы абсолютно разные специалисты, умные и креативные, готовые к обучению и постоянному совершенствованию. «Мечтать, трудиться, добиваться» – это девиз проекта «Точка опоры», который может стать жизненным принципом. Именно такой подход позволит улучшать производство и делать жизнь в своих городах лучше, – сказала в своем выступлении президент Благотворительного фонда «Синара» Наталья Левицкая.

Всего в «Точке опоры» сезона 2020/21 приняли участие 90 образовательных учреждений. Конкурсные мероприятия состояли из нескольких этапов: «живых уроков» и экскурсий на предприятия, выступления в жанре агидбригад, написания творческих сочинений о востребованных в городе профессиях, конкурса рисунков и интеллектуальной игры брейн-ринг. По итогам, гранты от Благотворительного фонда «Синара» получила 21 школа. Благодаря этому в профильные классы приобретено необходимое методическое оснащение: конструкторы и наборы робототехники, 3D-принтеры, лабораторное оборудование по химии и физике, микроскопы для уроков биологии, электронные и печатные учебные пособия, справочные стенды.

БФ «Синара» является оператором благотворительной деятельности крупных компаний и предприятий Трубной Металлургической Компании, Группы Синара, Синара-Транспортные машины, СКБ-банка и Газэнергобанка. БФ «Синара» реализует социально значимые долгосрочные благотворительные программы в здравоохранении, образовании, культуре и спорте, оказывая поддержку некоммерческим и общественным организациям. Проект «Повседневная благотворительность» развивается с 2015 года в Екатеринбурге и Калуге. www.bf-sinara.com

Просмотров: 499
Подписка на новости
E-Mail: 

Рейтинг банков
"Активность пресс-службы банков"

Банк Рейтинг
1 ВТБ 1000
2 СберБанк (Уральский банк) 601
3 (+1) Россельхозбанк 417
4 (-1) Банк «Открытие» 382
5 (+2) Азиатско-Тихоокеанский Банк 126
6 (-1) Райффайзенбанк 124
7 (+1) Примсоцбанк 107
8 (+2) Банк УРАЛСИБ 94
9 Абсолют Банк 92
10 (-4) Московский кредитный банк 91
11 (+1) Уральский банк реконструкции и развития 73
12 (-1) СКБ-банк 71
13 (+1) Альфа-Банк 50
14 (+7) ВУЗ-банк 41
15 (-2) СДМ-Банк 41
16 ПСБ банк 38
17 (-2) РОСБАНК 38
18 (+4) ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК 32
19 (-1) Солидарность Банк 23
20 (-1) Банк «РОССИЯ» 23
на 21.01.2022
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом ИА "БанкиИформСервис" использует файлы cookies. В cookies содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные использовались, отключите cookies в настройках браузера.

   Подробнее