В 2020 году Альфа-Банк первым запустил Рhygital-коворкинги в Москве и регионах с бесплатными фитнес-клубами, фудкортами здорового питания, амфитеатрами и конгресс-холлами, релакс-зонами и психологом. Через мобильное приложение Alfa People, объединившее HR-сервисы, можно забронировать не только рабочее место, но и бесплатную парковку у дверей офиса.
После карантина Альфа-Банк открыл Alfa Summer Space в солнечном Сочи, где можно было и поработать, и поплавать, и позаниматься йогой прямо на пляже.
Банк открыл сеть корпоративных университетов «Альфа-Академия» и провел лучшую Еxecutive education программу «Digital Entrepreneurs» с профессором Стенфордского университета Ильей Стребулаевым. А для привлечения новых талантливых цифровых специалистов провел несколько онлайн-чемпионатов Alfa Battle.
С 2020 года Альфа-Банк интегрирует ESG-цели во все направления своей деятельности.
«Мы видим, что все больше кандидатов и сотрудников ценят в том числе нематериальные факторы. Для них важно, чтобы работодатель был социально ответственным, заботился о том следе, который он оставляет после себя. Альфа-Банк сегодня - не только современная цифровая компания, которая успешно конкурирует на рынке труда с мировыми технологическими игроками, но и центр ESG-экспертизы», - подчеркнул директор по персоналу Альфа-Банка Марат Исмагулов.
Всего в рейтинге приняли участие более 100 работодателей. Они оценивались по трем ключевым блокам параметров: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Участники жюри - специалисты из рейтинговых агентств, экологи, специалисты по ESG и устойчивому развитию - могли проголосовать по каждой из компаний: поднять или понизить ее статус на один шаг. Рейтинг выпускается с 2019 года.
