Более 45 тысяч ямальцев получают зарплаты на карты ВТБ

01.11.2021 13:50
Скопировать ссылку
Количество зарплатных карт ВТБ на Ямале превысило 46 тысяч. Прирост с прошлой осени составил более 60%.

Для оформления Мультикарты ВТБ можно подать онлайн-заявку на сайте банка. Здесь же можно скачать шаблон заявления для перевода зарплаты в ВТБ. Заполненный бланк необходимо передать в бухгалтерию компании-работодателя.

Владельцы Мультикарты ВТБ могут без комиссии со стороны банка снимать наличные в любых банкоматах по всему миру. Также зарплатным клиентам доступны бесплатные переводы по номеру телефона общей суммой до 100 000 рублей в сутки с помощью Системы быстрых платежей.

Управляющий ВТБ в Ямало-Ненецком автономном округе Виктор Пирогов прокомментировал: «Интерес к нашим зарплатным картам растет как со стороны предприятий, так и со стороны частных лиц, которые по собственной инициативе переводят поступления от работодателей в ВТБ. С начала года количество зарплатных карт банка в ЯНАО выросло более чем на 20%. Этому способствуют и привлекательные условия обслуживания, и новые опции по управлению финансами, которые разрабатывает банк. Например, при совершении платежей Мультикартой ВТБ на счет начисляется кешбэк 1,5%, а при покупках у компаний-партнеров - до 20%».

Источник:
Банк ВТБ (ПАО) (лицензия ЦБ РФ № 1000)
Просмотров: 1124
Читайте нас в
Все новости

Рейтинг банков "Активность пресс-службы банков"

  • СберБанк
    1
  • Россельхозбанк
    2 (+1)
  • Банк Уралсиб
    3 (-1)
  • ВТБ
    4
  • Дальневосточный банк
    5
  • Банк Синара
    6
  • Т-Банк
    7
  • СДМ-Банк
    8 (+6)
  • Альфа-Банк
    9 (-1)
  • Челиндбанк
    10
на 18.09.2025 Общий рейтинг
Bankinform.ru использует cookie-файлы и обрабатывает персональные данные с использованием Яндекс Метрики, Google Analytics. Это улучшает работу сайта и взаимодействие с ним. Подтвердите ваше согласие, нажав кнопу Ок. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте использование файлов cookie в своём браузере. Подробнее в Политике конфиденциальности.