Количество зарплатных карт с овердрафтом ВТБ 24 превысило 100 тысяч штук
В 2006 году ВТБ 24 начал проводить активную работу по предоставлению сотрудникам предприятий, обслуживаемых в рамках зарплатных проектов, банковских карт с разрешенным лимитом овердрафта. Большой интерес к этому продукту был проявлен как со стороны держателей действующих дебетовых зарплатных карт ВТБ 24, так и новых клиентов.
Участие в зарплатном проекте дает возможность сотрудникам предприятия воспользоваться кредитными средствами в размере до 600% среднемесячного дохода. Банк предоставляет денежные средства на весь срок действия карты без обеспечения, поручительства и залога. Если клиент погашает задолженность полностью или частично, он получает возможность повторно воспользоваться этими деньгами, не затрачивая времени на оформление нового кредита. Если держатель карты не пользуется кредитом, он не платит процентов. При зачислении заработной платы кредит погашается автоматически.
Держателям зарплатных карт ВТБ 24 с овердрафтом предоставляются дополнительные преимущества, включая возможность открытия срочных вкладов через банкомат для получения дополнительного дохода; бесплатный доступ к системе дистанционного обслуживания «Телебанк» в течение 3 месяцев, посредством которой можно осуществлять различные банковские операции по телефону и через интернет; бесплатное информирование обо всех совершенных транзакциях по электронной почте и через интернет, а также на платной основе через SMS-сервис; бесплатный выпуск двух дополнительных карт для членов семьи сотрудника компании в рамках программы «Единый кошелек».
На сегодняшний день количество предприятий, являющихся клиентами ВТБ 24 в рамках зарплатных проектов, превышает 2000.
В течение 2007 года ВТБ 24 планирует увеличить объем эмиссии зарплатных карт с разрешенным овердрафтом до 350 тысяч.
ВТБ 24 является Principal Member в международных платежных системах VISA и MasterCard.
