Future of Work: Райффайзенбанк запустил проект по изменению рабочей среды

02.10.20 12:42

Future of Work: Райффайзенбанк запустил проект по изменению рабочей среды

Цель проекта Future of Work - разработать и внедрить новые форматы работы, сочетающие лучшее от удаленного и офисного форматов, чтобы добиться максимальной гибкости команд и комфорта для сотрудников. Проект затрагивает более 5,5 тысяч из почти 9 тысяч сотрудников банка в 10 офисах в Москве, Омске, Ярославле и Коломне.

«Чтобы быстро принимать решения и отвечать на меняющиеся условия рынка важны автономия и гибкость, - подчеркнул управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка Владимир Химаныч. - В ходе Agile-трансформации мы перестроили нашу организацию так, чтобы обеспечить командам внутри банка полную самостоятельность в работе и принятии решений. Обновление форматов офисной работы - следующий шаг в этом направлении. Гибридный формат позволит нам меньше зависеть от внешних факторов и обеспечит сотрудникам ещё большую свободу в выборе удобного подхода к работе».

Возможности для работы удаленно существуют в банке с 2018 года. Работать из дома по согласованию с руководителем могли все сотрудники, кому для выполнения задач не обязательно постоянно присутствовать в офисе. В марте 2020 года в связи с пандемией было принято решение о массовом переходе на удаленный формат. Полностью дистанционно работали почти 6 тысяч сотрудников. Такой режим сохранялся до сентября.

Запуск проекта предварило внутреннее исследование об опыте удаленной работы и предпочтительных форматах в дальнейшем. В опросе участвовали все сотрудники, которых потенциально затронут изменения. Задачей было определить наиболее удобные сценарии работы и взаимодействия.

В частности, опрос показал, что подавляющее большинство сотрудников (80%) позитивно оценивают опыт дистанционной работы. Почти столько же (72%) хотели бы в будущем работать из офиса не чаще двух дней в неделю. В офисе наибольшую ценность для трети сотрудников (37%) представляют пространства для взаимодействия, ещё 22% считают наиболее важными рабочие места в командных зонах, которые при этом могут быть незакрепленными. По мнению половины сотрудников (54%), гибридный режим работы никак не повлияет на продуктивность, ещё треть (35%) считают, что свобода в выборе локации позволит работать эффективнее.

С 28 сентября в связи с эпидемиологической ситуацией сотрудникам, чья работа не требует присутствия в офисе, было вновь рекомендовано перейти на полностью удаленный режим, после снятия ограничений пилот будет продолжен.

Расширение проекта будет проходить поэтапно, с опорой на обратную связь сотрудников, участвующих в пилоте.

Комплексный подход к изменениям

Особенность проекта - в комплексном подходе к изменениям, которые позволят адаптировать к новому формату различные аспекты жизни сотрудника в компании. Изменения пройдут по пяти направлениям:

1. Формат работы - формирование нового графика, реорганизация рабочих пространств в офисе.
2. Технологии - адаптация инфраструктуры к новому формату работы, переоснащение рабочих мест.
3. HR-практики - новые подходы к обучению и развитию персонала, развитие новых навыков для эффективной работы.
4. Внутренние процессы - реорганизация формальных и неформальных процедур, новые практики взаимодействия внутри организации.
5. Корпоративная культура - инициативы по поддержанию принципов корпоративной культуры в режиме дистанционной работы.

Просмотров: 549
Подписка на новости
E-Mail: 

Рейтинг банков
"Активность пресс-службы банков"

Банк Рейтинг
1 ВТБ 1000
2 Банк «Открытие» 687
3 Россельхозбанк 399
4 (+2) Райффайзенбанк 368
5 (-1) СберБанк (Уральский банк) 354
6 (+1) Московский кредитный банк 323
7 (+1) СКБ-банк 250
8 (+1) Примсоцбанк 199
9 (-4) ПСБ банк 199
10 (+2) Абсолют Банк 193
11 (-1) Банк УРАЛСИБ 180
12 (+1) Солидарность Банк 175
13 (-2) Уральский банк реконструкции и развития 167
14 (+1) Альфа-Банк 123
15 (-1) Азиатско-Тихоокеанский Банк 111
16 (+2) ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК 76
17 (-1) Банк «РОССИЯ» 68
18 (-1) ВУЗ-банк 54
19 (+2) Банк «НЕЙВА» 42
20 Банк СОЮЗ 41
на 29.10.2020
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом ИА "БанкиИформСервис" использует файлы cookies. В cookies содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные использовались, отключите cookies в настройках браузера.

   Подробнее