Только 2,5% работодателей готовы рассматривать соискателей старше 55 лет

19.09.19 13:21

Только 2,5% работодателей готовы рассматривать соискателей старше 55 лет

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру (входит в экосистему Сбербанка) проанализировал сферы деятельности компаний, которые чаще всего готовы рассматривать кандидатов старше 55 лет.

«Отраслевой» анализ проводился на основании данных, полученных в личном кабинете работодателя на сервисе Работа.ру. Представителям компаний было предложено отметить готовность рассматривать соответствующих кандидатов для увеличения целевых откликов соискателей на вакансии. Исследование показало, что только 2,5% работодателей, которые сейчас находятся в активном поиске персонала, готовы рассматривать потенциальных сотрудников предпенсионного и пенсионного возрастов.

На первом месте по готовности принять на работу таких кандидатов оказались работодатели из сфер производства и агропромышленности. 16,3% компаний отметили, что рассматривают на свои вакансии предпенсионеров и пенсионеров. Второе место заняла сфера ритейла. 14,7% торговых компаний готовы привлекать на работу кандидатов в возрасте старше 55 лет. Почти одинаковое количество компаний из ресторанной и транспортной сфер рассматривают соискателей предпенсионного и пенсионного возрастов — 10,7% и 10% соответственно. В строительстве и ЖКХ будет радо таким кандидатам 8,1% компаний.

Меньше всего рассматривают возможность найма предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3% компаний), СМИ, издательской деятельности и консалтинга (0,4%). Полный перечень сфер бизнеса, где готовы видеть сотрудников в возрасте старше 55 лет, представлен в таблице ниже.

Ранее исследование проекта «СберДанные» (инициатива Сбербанка по обработке и анализу больших данных) показало, что примерно половина граждан, работавших в момент достижения «дореформенного» пенсионного возраста, продолжают трудиться и через пять лет. Среди женщин-пенсионеров — таких 70%. К 63 годам эта доля сокращается до 47%. У мужчин, согласно исследованию, трудоспособность снижается быстрее: к 65 годам работало всего 43% от работавших в возрасте 60 лет. К 75 годам на работе оставалось всего 2% и мужчин, и женщин, работавших к моменту выхода на пенсию.

 

Сфера деятельности

Доля компаний, рассматривающих кандидатов старше 55 лет

Производство/Агропром

16,3%

Торговля

14,7%

Рестораны/Питание

10,7%

Транспорт/Автобизнес/Автосервис

10,0%

Строительство/ЖКХ/Эксплуатация

8,1%

HR/Кадры/Подбор персонала

7,4%

Логистика/Склад/ВЭД

5,1%

Бытовые услуги/Обслуживание оборудования

4,1%

Медицина/Фармация/Ветеринария

4,1%

Охрана/Безопасность

2,7%

Образование/Наука

2,3%

IT/Интернет/Телеком

2,1%

Красота/Фитнес/Спорт

1,9%

Недвижимость/Риелторские услуги

1,9%

Туризм/Гостиницы

1,6%

Юриспруденция

1,3%

Культура/Искусство/Развлечения

1,1%

Маркетинг/Реклама/PR

1,0%

Банки/Инвестиции/Ценные бумаги

0,9%

Дизайн/Полиграфия

0,9%

Госслужба/Некоммерческие организации

0,7%

Консалтинг/Тренинги

0,4%

СМИ/Издательства

0,4%

Страхование

0,3%

Просмотров: 604
Подписка на новости
E-Mail: 

Рейтинг банков
"Активность пресс-службы банков"

Банк Рейтинг
1 (+1) СберБанк (Уральский банк) 1000
2 (-1) ВТБ 984
3 Россельхозбанк 788
4 (+1) ПСБ банк 379
5 (+1) Банк «Открытие» 372
6 (+2) Московский кредитный банк 325
7 СКБ-банк 238
8 (+1) Банк УРАЛСИБ 233
9 (-5) Райффайзенбанк 222
10 (+1) Примсоцбанк 208
11 (+1) Абсолют Банк 170
12 (+1) Банк «НЕЙВА» 161
13 (-3) Альфа-Банк 95
14 (+6) ЧЕЛИНДБАНК 67
15 (+1) Солидарность Банк 65
16 (+6) Банк «РОССИЯ» 62
17 Уральский банк реконструкции и развития 59
18 (-4) Азиатско-Тихоокеанский Банк 57
19 (-1) ВУЗ-банк 53
20 (+1) Авангард банк 41
на 27.02.2021
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом ИА "БанкиИформСервис" использует файлы cookies. В cookies содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные использовались, отключите cookies в настройках браузера.

   Подробнее