Тинькофф Банк опроверг информацию об ограничениях при приеме на работу

06.07.18∕15:40

По словам банка, автор инструкции со «стоп-факторами» найден. Тема интернет-безопасности становится все более актуальной

Тинькофф Банк опроверг появившуюся в интернете информацию об ограничениях при приеме к ним на работу. В комментариях РБК пресс-служба банка заявляет, что в их организации такой кадровой инструкции нет. По словам банка, они провели расследование ситуации и нашли сотрудника, который написал нашумевшие в социальных сетях «стоп-факторы».

«Установлено: сотрудник изготовил этот текст с неясными для нас намерениями и выложил его в Интернет. Описанные в этом тексте правила прямо противоречат HR-политике группы. С указанным сотрудником проведен дополнительный инструктаж по ценностям группы», - комментирует банк.

В инструкции были перечислены «стоп-факторы» по вакансиям в различных отделах компании. В списке лиц, которым следует отказать в трудоустройстве, указаны: «соискатели, которым нужно молиться в течении рабочего дня», «представители негроидной расы», «ярко выраженные представители сексуальных меньшинств», «лица кавказской национальности», журналисты, сотрудники ФСБ и МВД. Перечисленные критерии противоречат Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права отказывать кандидатам из-за их пола, возраста, национальности, языка, происхождения, социального положения и отношения к религии.

Утечка данной информации произошла из-за того, что в ночь с 4 на 5 июля Яндекс отображал в поиске документы Google Docs. Пользователю было достаточно указать область поиска docs.google.com, а затем заполнить строку поиска, чтобы увидеть искомые документы в текстовом формате или в виде электронной таблицы.

В свете последних событий (кибератака на ПИР-банка, утечка документов Google Docs) тема интернет-безопасности становится все более актуальной. В своем Twitter Сбербанк приводит высказывания Германа Грефа на эту тему: «Самая большая угроза - в отношении финансовых корпораций. На днях появилась возможность открыть документы, в том числе и с кодами в Google docs» и «Люди не понимают, что цифровые следы не теряются. Уровень грамотности крайне низок. Когда люди выкладывают в сеть информацию о себе, они предоставляют возможность мошенникам с помощью ИИ получить все необходимые данные для манипуляции».

Просмотров: 1052

Подписка на новости
E-Mail: 

Рейтинг банков
"Активность пресс-службы банков"

Банк Рейтинг
1 ВТБ 1000
2 (+2) Сбербанк (Уральский банк) 798
3 Банк «Открытие» 684
4 (+2) Банк «НЕЙВА» 609
5 Россельхозбанк 603
6 (-4) Примсоцбанк 581
7 РОСБАНК 550
8 Альфа-Банк 460
9 (+1) Уральский банк реконструкции и развития 376
10 (-1) Запсибкомбанк 349
11 Райффайзенбанк 337
12 Промсвязьбанк 225
13 (+1) Азиатско-Тихоокеанский Банк 198
14 (+1) Абсолют Банк 183
15 (+1) ЧЕЛИНДБАНК 169
16 (-3) Банк УРАЛСИБ 159
17 (+3) Банк СОЮЗ 82
18 (-1) Банк Жилищного Финансирования 81
19 (+7) Экспобанк 75
20 (-2) СДМ-Банк 64
на 19.09.2019
Нашли ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Для повышения удобства работы с сайтом ИА "БанкиИформСервис" использует файлы cookies. В cookies содержатся данные о прошлых посещениях сайта. Если вы не хотите, чтобы эти данные использовались, отключите cookies в настройках браузера.

   Подробнее